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    “更何况，你确实有劳动事实，这更加足以说明你和公司存在劳动法律关系，而这种关系是受劳动法和劳动合同法保护的。”

    “总结一句，你跟公司存在劳动法律关系，却没有签劳动合同，完全可以要求对方双倍补偿，也就是四个月工资。”

    “所以我才说，你可以休息四个月了。”

    姜白：还有这种好事？???(?)????

    罗飞又道：“公司跟你签劳务合同，就是不想给你交社保，但你跟公司实际上存在劳动法律关系。除了2n补偿金之外，你还可以要求公司为你补缴两年的社保！”

    姜白表情逐渐变态。

    罗飞又又道：“不过我建议你先不急着仲裁，你可以先给社保部门举报，社保部门会责令公司限期整改。”

    “如果公司逾期不改正，会面临社保数额一倍以上三倍以下罚款，直接负责的主管人员等人还会面临五百元以上三千元以下罚款。”

    “你们公司应该不只没给你一个人缴社保，光是这笔罚款就足够让公司喝一壶了。”

    “除此之外，你还可以向消防部门，税务部门等举报，说不定会查到一切奇奇怪怪的东西，又是一波整改处罚。”

    “等这些都结束了，你再去仲裁。”

    “到时候一定要来找我，我很想见识见识，你前公司的大聪明领导。”

    听了罗飞的话，姜白内心直呼好家伙。

    公司真是越来越刑了，小日子越来越有判头了。

    “我这颗冰封已久的心终于火热了，我感觉到，战意在燃烧！”

    不，你是中二之魂在燃烧。

    姜白内心悱恻。

    当然，他不敢说。

    万一被战意沸腾的罗大状随手送进去了，跟谁说理去？

    姜白突然想起来江湖上关于罗大状的传闻。

    据说罗大状失常发挥，能把对方送进去。

    正常发挥，能把对方和对方律师一起送进去。

    超常发挥，能把敲槌的送进去。

    极限发挥的话，在场所有人都得进去！

    盛名之下无虚士，古人诚不欺我。

    ……

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